Revisão do Modelo de Gestão e RH

  1. Realizamos o levantamento técnico da estrutura organizacional e do processo decisório;
  2. Estruturamos o novo modelo organizacional;
  3. Avaliamos as habilidades e competências em nível executivo e gerencial;
  4. Estruturamos  Planos de Cargos, Salários e Carreira;
  5. Estruturamos o Planejamento Sucessório para cargos Executivos;
  6. Redefinimos a estrutura das equipes e das lideranças, quando oportuno;
  7. Assessoramos na implementação do novo modelo ou gestão da mudança.